In tema di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito l'illegittimità del provvedimento espulsivo per assenza ingiustificata nei confronti del dipendente che, dopo una malattia, ha comunicato telefonicamente al datore l‘intenzione di fruire di un periodo di ferie e non si è presentato al lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n. 12205 del 14 giugno 2016, ha chiarito che se il godimento di ferie non autorizzate può configurare assenza ingiustificata, anche riguardo a tale ipotesi la valutazione della proporzionalità tra la condotta illecita del lavoratore e la sanzione disciplinare irrogata costituisce un apprezzamento di fatto che va condotto con specifico riferimento a tutte le circostanze del caso concreto.

Con una Nota pubblicata ieri, 14 giugno 2016, sul Portale ClicLavoro viene posticipato al 15 luglio prossimo il termine, originariamente fissato al 15 giugno 2016, per effettuare il deposito, tramite procedura telematica, dei contratti di secondo livello, stipulati prima del 16 maggio 2016 (data di vigenza del Decreto Ministeriale 25 marzo 2016) e a tale data non ancora depositati, in forza dei quali sono erogati premi riferiti al 2015 potenzialmente detassabili. La proroga del predetto termine è stata disposta in conseguenza delle numerose difficoltà tecniche riscontrate dagli operatori sia in fase di accreditamento sul Portale ClicLavoro sia in fase di trasmissione e deposito dei files richiesti dalla procedura telematica.

Con Circolare 13 giugno 2016, n. 27, l'Agenzia delle Entrate fornisce precisazioni sui quesiti posti dalla stampa specializzata in occasione di un convegno per i 130 anni del Catasto.In particolare, i chiarimenti trattati nella Circolare riguardano:tematiche catastali (fabbricati collabenti, fabbricati in corso di costruzione e in corso di definizione, telefonia mobile e impianti eolici, rendita autonoma per gli imbullonati, ecc..);i contratti di locazione (solidarietà nella registrazione, ravvedimento operoso, proroga tacita del contratto);le compravendite (mancata vendita dell'immobile entro l'anno, agevolazione 'prima casa', ecc.);il leasing abitativo (requisito dell'età, detrazione dei canoni e spese accessorie);detrazioni su ristrutturazioni, risparmio energetico, bonus mobili.

L'INPS, con la Circolare n. 99 del 13 giugno 2016, interviene per fornire le istruzioni operative per la richiesta e il godimento del nuovo incentivo per le assunzioni, effettuate dal 1° gennaio 2016, di lavoratori con disabilità.Tale incentivo viene corrisposto al datore di lavoro mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili ed è riconosciuto dall'INPS, in base alle risorse disponibili, secondo l'ordine di presentazione delle apposite domande telematiche.Si ricorda, infatti, che dal 1° gennaio 2016 la gestione dell'incentivo in esame è affidata all'INPS.