Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 5382 del 2 aprile 2015, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all'applicazione o meno della procedura obbligatoria di conciliazione (art. 1, comma 40 della Legge n. 92/2012) nell'ipotesi di licenziamento di più di 4 lavoratori per cessazione anticipata di un contratto di appalto senza subentro di altra azienda.In particolare, si precisa che tale procedura deve ritenersi non ammissibile qualora i licenziamenti riguardino più di 4 lavoratori, essendo applicabile la procedura di riduzione collettiva di personale di cui all'art. 24 della Legge n. 223/1991.

Con Provvedimento 8 aprile 2015 è stato integrato il Provvedimento del direttore dell'Agenzia delle Entrate del 23 febbraio 2015 concernente l'accesso alla dichiarazione 730 precompilata da parte del contribuente e degli altri soggetti autorizzati.In particolare, il provvedimento chiarisce che possono accedere alla dichiarazione precompilata anche gli appartenenti al Corpo della Guardia di Finanza attraverso le credenziali rilasciate dal Corpo della Guardia di Finanze per l'accesso alla propria Intranet.

Con Risoluzione 1° aprile 2015, n. 4, il MEF ha fornito chiarimenti in merito alla soppressione dell'esenzione dalle tasse automobilistiche per i veicoli di particolare interesse storico e collezionistico, ad opera dell'art. 1, comma 666, L. n. 190/2014.Il citato disposto normativo ha previsto che l'esenzione dalle tasse automobilistiche:è soppressa per i veicoli di particolare interesse storico e collezionistico di almeno 20 anni di età. Tali veicoli scontano quindi la tassa automobilistica e l'IPT 'ordinariamente';è ancora valida per auto e moto, non adibite a uso professionale, con almeno trent'anni di età. Di conseguenza, per tali veicoli è dovuta la tassa di circolazione forfetaria annua e l'IPT in misura fissa.Osservando che il bollo auto è un "tributo proprio derivato', ossia istituito e regolato da leggi statali, la Risoluzione ricorda che le regioni non possono intervenire sulla disciplina di tali tributi. Di conseguenza, le norme regionali che prevedono la reintroduzione delle esenzioni cancellate dalla Legge di Stabilità 2015 devono considerarsi abrogate, in quanto incompatibili con la disciplina nazionale e suscettibili di essere impugnate davanti alla Corte costituzionale.

In materia di cessione di ramo d'azienda, la Corte di Cassazione ha chiarito che non può considerarsi legittima la richiesta del lavoratore di vedersi riconosciuta la somma prevista dal contratto collettivo aziendale a titolo di premio fedeltà, se al momento della richiesta ed effettiva maturazione del diritto l'operazione di cessione si sia già perfezionata.Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 6943 del 7 aprile 2015, ha precisato che le somme eventualmente previste dalla contrattazione aziendale potranno essere riconosciute al prestatore solo ove le stesse risultino effettivamente esigibili prima del perfezionamento dell'operazione societaria, diversamente troverà applicazione la diversa disciplina aziendale prevista dall'impresa del cessionario.