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Prescrizione lunga per i reati IVA, sentenza della Corte di Giustizia

Con Sentenza 8 settembre 2015, causa C-105/14, la Corte di Giustizia UE ha stabilito che la prescrizione per le frodi in materia di IVA introdotta dalla Legge n. 251/2005 (c.d. ex Cirelli) contrasta con l'ordinamento comunitario.La Corte ha precisato che il termine di prescrizione previsto dalla normativa italiana è troppo breve e non permette di arrivare ad una sentenza definitiva determinando l'impunità dei reati.Il giudice italiano ha quindi l'obbligo di disapplicare la norma di diritto interno quando può pregiudicare gli obblighi imposti agli Stati membri dell'Unione.

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Accordo Italia – Turchia in materia previdenziale: prime indicazioni dell'INPS

L'INPS, con il Messaggio n. 5592 del 7 settembre 2015 fornisce le prime indicazioni operative circa l'Accordo bilaterale Italia – Turchia firmato nel maggio 2012 e ratificato dalla Legge n. 35/2015, in materia di totalizzazione di periodi contributivi per l'accesso a prestazioni previdenziali e assistenziali.L'Accordo, per quanto riguarda l'Italia, è valido per tutti i soggetti assicurati - indipendentemente dalla nazionalità – alle seguenti forme di assicurazione: AGO per invalidità, vecchiaia e superstiti dei lavoratori dipendenti, gestioni speciali dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti, mezzadri e coloni), nonché la Gestione separata e altri regimi esclusivi e sostitutivi dei regimi assicurativi generali per alcune categorie di lavoratori. L'Accordo disciplina le prestazioni di maternità e malattia, compresa la tubercolosi, di infortunio sul lavoro e malattia professionale, di disoccupazione involontaria.

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Imprese della pesca: in Gazzetta Ufficiale la CIGS in deroga per i periodi di sospensione obbligatoria

Il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 207 del 7 settembre 2015 il Decreto di individuazione degli aiuti previsti per le imprese della pesca che risultano soggette all'interruzione obbligatoria temporanea dell'attività.Nello specifico la sospensione, prevista dal Decreto 3 luglio 2015, riguarda le attività di pesca che si caratterizzano per l'utilizzo del sistema a strascico, per le quali verrà attivata la procedura per l'erogazione del trattamento di integrazione salariale CIGS in deroga per il periodo di sospensione obbligatoria imposta dalla legge.

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Agricoltura: in Gazzetta la legge sull'impresa sociale

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 208 dell'8 settembre 2015 la Legge n. 141 del 18 agosto 2015, recante disposizioni in materia di impresa sociale nel settore dell'agricoltura.In particolare, la pubblicazione in Gazzetta introduce anche in Italia la disciplina dell'attività agricola (ai sensi dell'articolo 2135 c.c., sia in forma cooperativa) volta al sociale: la nuova norma infatti prevede la presenza di soci e dipendenti con disabilità fisiche o psichiche col fine di un loro reinserimento sociale.

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Le spese per l'intervento di 'metoidioplastica' sono detraibili IRPEF: Risoluzione

Con Risoluzione 3 agosto 2015, n. 71, l'Agenzia delle Entrate ha chiarito che sono detraibili ai fini IRPEF, ai sensi dell'articolo 15, comma 1, lett. c), TUIR, le spese sostenute dal contribuente per un intervento di 'metoidioplastica' (consistente nella ricostruzione degli organi genitali maschili), posto in essere per adeguare i propri caratteri sessuali alla propria identità di genere.Per poter fruire della detrazione è necessario che dalla fattura del centro accreditato presso cui è eseguita la prestazione sanitaria risulti la descrizione della prestazione stessa.

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Aliquota IVA per la fornitura di energia elettrica nel condominio: chiarimenti delle Entrate

In risposta all'Interpello n. 904-492/2015, l'Agenzia delle Entrate ha chiarito che alla fornitura di energia elettrica necessaria per il funzionamento delle parti comuni di un condominio nel quale sono presenti anche unità a destinazione diversa dall'abitativo, si applica l'aliquota IVA ordinaria del 22%.L'applicazione dell'aliquota ordinaria in luogo di quella agevolata (10%) è giustificato dal fatto che nel caso di specie '…non è possibile ripartire oggettivamente i consumi di energia elettrica tra quelli destinati agli usi domestici agevolati e quelli destinati ai consumi non agevolati'.

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Sicurezza sul lavoro: appaltatore responsabile per non aver approfondito i rischi

In materia di sicurezza sul lavoro, la Corte di Cassazione ha affermato la responsabilità dell'appaltatore, per l'infortunio mortale occorso ad alcuni dipendenti, per non aver approfondito i rischi connessi alla lavorazione che stava eseguendo, tanto più che questi era un 'tecnico esperto' e quindi avrebbe dovuto essere consapevole della pericolosità dell'opera.Nonostante il committente dell'opera, nel caso in specie, non abbia informato adeguatamente l'appaltatore sui rischi della lavorazione, con la Sentenza n. 36024 pubblicata il 7 settembre 2015 i giudici della Corte Suprema hanno addebitato parte della responsabilità dell'incidente all'appaltatore, perché questi riveste un ruolo di garante in tema di sicurezza verso i suoi dipendenti, ruolo che ha di fatto 'tradito' nel momento in cui non ha valutato correttamente i rischi dell'operazione che stava eseguendo.

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Infortunio in itinere: nuova pronuncia della Corte di Cassazione

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17685, depositata in data 7 settembre 2015, si pronunciano in materia di infortunio in itinere sottolineando che, ai fini dell'indennizzabilità dello stesso, il collegamento con 'l'occasione di lavoro' richiesto dal legislatore non deve essere marginale e basato su una semplice coincidenza di tempo e luogo.Sulla base di tali precisazioni, le Sezioni Unite escludono che si possa configurare come infortunio in itinere, escludendone dunque l'indennizzabilità a carico dell'INAIL, l'aggressione subita da una donna, da parte del convivente, lungo il percorso casa-azienda in orario prossimo all'inizio del lavoro. Ciò in considerazione del fatto che si tratta di un rischio che riguarda la vita personale dell'interessata, privo, a giudizio della Corte, di alcun collegamento con l'adempimento della prestazione lavorativa.

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I dispositivi medici per l'impianto di stent coronarici usufruiscono dell'IVA al 4%: Risoluzione

Con Risoluzione 3 agosto 2015, n. 72, l'Agenzia delle Entrate ha precisato che i dispositivi necessari per impiantare stent coronarici possono essere considerati 'parti, pezzi staccati ed accessori esclusivamente destinati' agli apparecchi da inserire nell'organismo per compensare una deficienza o un'infermità (punto 33, tabella A, parte II, D.P.R. n. 633/1972): per tali oggetti è, pertanto, prevista l'applicazione dell'aliquota IVA del 4%. Tali dispositivi sono, infatti, componenti monouso essenziali e indispensabili per l'impianto dello stent coronarico nel paziente affetto da patologia cardiaca, privi di autonoma funzionalità. La destinazione esclusiva permette di inquadrarli tra i beni di cui al citato punto 33, con applicazione dell'aliquota agevolata.

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Jobs Act: approvati gli altri 4 decreti attuativi

In data 4 settembre 2015 il Consiglio dei Ministri ha approvato 4 decreti legislativi, attuativi della Legge n. 183/2014 (c.d. Jobs Act) in materia di:riordino e revisione della disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con particolare riferimento alla cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, ai contratti di solidarietà ed ai fondi di solidarietà bilaterali;semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese, con particolare riguardo all'inserimento mirato delle persone con disabilità, alla costituzione e gestione del rapporto di lavoro, alle norme di materia di salute e sicurezza sul lavoro ed all'attività di videosorveglianza dei dipendenti;riordino della normativa in tema di servizi per il lavoro, con l'istituzione della nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) e la previsione della razionalizzazione degli incentivi all'occupazione;razionalizzazione e semplificazione dell'attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale, con l'istituzione dell''Ispettorato Nazionale del Lavoro' che riunifica in sé le funzioni ispettive in capo al Ministero del Lavoro, all'INPS e all'INAIL.Tali decreti, di cui si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, vanno ad integrare la disciplina contenuta nei primi 4 decreti legislativi emanati nello scorso mese di giugno.

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