Come noto, con l'emanazione D.Lgs n. 8/2016, recante 'Disposizioni in materia di depenalizzazione, a norma dell'articolo 2, comma 2, della legge 28 aprile 2014, n. 67', in vigore dal 6 febbraio 2016, sono state depenalizzate alcune ipotesi di reato in materia di lavoro e di legislazione sociale tra le quali l'omesso versamento di ritenute previdenziali. In particolare è stato depenalizzato e trasformato in illecito amministrativo il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali qualora l'ammontare annuo dell'omesso versamento sia di importo inferiore ad euro 10.000.A seguito di ciò l'INPS ha chiesto l'istituzione di una causale per il versamento all'Istituto delle suddette sanzioni amministrative tramite il Mod. F24. L'Agenzia delle Entrate, con la Risoluzione n. 17/E del 25 marzo 2016 ha istituito la causale 'SAMM' denominata 'Sanzioni amministrative - articolo 2, comma 1 bis, del decreto legge 12 settembre 1983, n. 463, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983, n. 638, e successive modificazioni ed integrazioni' da esporre nella sezione 'INPS' del Mod. F24.

Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato stampa del 24 marzo 2016, rende noto che gli ispettori delle Direzioni territoriali del lavoro stanno proseguendo i controlli sul ricorso agli esoneri contributivi previsti dalle Leggi di Stabilità 2015 (triennale) e 2016 (biennale) a favore di chi assume a tempo indeterminato lavoratori privi di occupazione stabile da almeno sei mesi.In particolare, finora sono stati disposti accertamenti mirati nei confronti di 338 imprese che hanno richiesto il beneficio per 1.986 lavoratori. Per 64 imprese è già stata trasmessa informativa di reato all'Autorità giudiziaria (percentuale di irregolarità pari a 18,93%).Gli accertamenti proseguiranno nei prossimi mesi.

Con Provvedimento 24 marzo 2016 l'Agenzia delle Entrate ha definito le modalità e i termini di presentazione della dichiarazione sostitutiva relativa al canone di abbonamento alla televisione per uso privato ai sensi dell'art. 1, comma 153, lett. a), L. n. 208/2015 e ha approvato il relativo modello.Come noto la Legge di Stabilità 2016 ha introdotto la presunzione di possesso dell'apparecchio televisivo nel caso in cui esista un'utenza elettrica nel luogo in cui il soggetto risiede anagraficamente. Il nuovo modello può essere presentato:per certificare di non possedere un apparecchio televisivo; si tratta di una dichiarazione sostitutiva che se non veritiera comporta delle sanzioni anche penali (artt. 75 e 76 del DPR n.445/2000);per segnalare che il canone è dovuto in relazione all'utenza elettrica intestata ad un altro componente della stessa famiglia anagrafica, del quale deve essere indicato il codice fiscale (ad esempio, due soggetti che fanno parte della stessa famiglia anagrafica, ma che sono titolari di utenze elettriche separate);dall'erede in relazione all'utenza elettrica transitoriamente intestata a un soggetto deceduto.Per il 2016 la dichiarazione sostitutiva avrà effetto per l'intero canone dovuto se viene presentata:tramite raccomandata entro il 30 aprile 2016;in via telematica entro il 10 maggio 2016.

Con la Sentenza n. 5777 del 23 marzo 2016 la Corte di Cassazione interviene in merito alla liceità del licenziamento del dipendente che timbra il cartellino del collega assente.In particolare la Suprema Corte con la sentenza in esame ha sancito che si configura frode ai danni del datore di lavoro, nell'ipotesi in cui il dipendente timbri il badge del collega assente: in tal caso l'illecito legittima il licenziamento per giusta causa.