Con Provvedimento 23 dicembre 2015 l'Agenzia delle Entrate ha aggiornato il Provvedimento 30 maggio 2014 prevedendo che dal 2016 le banche dovranno effettuare le comunicazioni dati relative ai bonifici disposti dai contribuenti che usufruiscono della detrazione per interventi di recupero del patrimonio edilizio e di riqualificazione energetica degli edifici in unica soluzione entro il 28 febbraio con riferimento ai dati dell'anno solare precedente.Inoltre il provvedimento precisa che in caso di scarto dell'intero file il soggetto obbligato potrà effettuare un nuovo invio entro 5 giorni.

Come noto la Legge di stabilità 2015 ha introdotto, al fine di promuovere una stabile occupazione, un esonero contributivo triennale per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato.Si ricorda che l'esonero contributivo in esame (art. 1, commi da 118 a 122 della Legge n. 190/2014) si applica:alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato,la cui decorrenza è compresa tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2015.

In risposta all'istanza di Interpello n. 31 del 22 dicembre 2015 avanzata dalla CGIL, il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla sfera applicativa dell'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL), di cui all'art. 15 del D.Lgs n. 22/2015.In particolare, viene precisato che tale indennità prevista in via sperimentale per l'anno 2015 per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata non trova applicazione riguardo gli assegnisti di ricerca, i dottorandi, nonché i titolari di borse di studio che svolgono attività di ricerca presso le Università e negli Enti di ricerca.

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 34 del 23 dicembre 2015, fornisce i primi chiarimenti inerenti lo stato di disoccupazione, la condizione di non occupazione, nonché la disciplina del collocamento dei disabili a seguito delle novità introdotte in materia dal D.Lgs n. 150/2015.In estrema sintesi, il Ministero precisa che:lo stato di disoccupazione è caratterizzato da una componente soggettiva, l'essere privi di impiego, e da una oggettiva, l'aver effettuato la dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro;le attività di politica attiva del lavoro dovranno essere svolte anche ai fini del collocamento obbligatorio. La persona iscritta nei relativi elenchi è tenuta alla stipula del patto di servizio personalizzato.